Nábřeží 599, 760 01 Zlín - Prštné
IČO: 75130165
telefon: +420 577 688 103
email: info@smscr.cz
| PO | ÚT | ST | ČT | PÁ | SO | NE |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | |||||
| 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
| 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
| 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
| 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
generální partner projektu AGIS
Vzdělávací program MMR pro zaměstnance veřejné správy
Seminář Venkov 2020Budova Přírodovědecké fakulty UK, Albertov 6, Praha 2, učebna Velká geologická
Program velká Dešťovka
Přeměna odpadů na zdrojeSoutěž Ministerstva průmyslu a obchodu
Pozemkové úpravy a krajinné plánováníSeminář
SMS ČR otevřelo debatu o vyšším růstu odměn zastupitelů
18. 9. 2018 – Odměňování starostů a zastupitelů je stále nedostatečné. SMS ČR jako jediné navrhlo desetiprocentní navýšení kombinované s kompenzací ze státního rozpočtu. Bohužel zatím dojde pouze k valorizaci o 7%. Naše snahy tím ale nekončí.
Sdružení místních samospráv České republiky prosazuje spravedlivé odměňování zastupitelů. Předseda Stanislav Polčák a výkonný ředitel SMS ČR Tomáš Chmela se vyjádřili k připravovanému nařízení vlády.
V srpnu tohoto roku proběhlo setkání zástupců Sdružení místních samospráv České republiky (SMS ČR) a Ministerstva vnitra (MV). Podnětem k tomuto jednání byl návrh nařízení vlády, kterým se mění nařízení č. 318/2017 Sb., o výši odměn členů zastupitelstev územních samosprávných celků. Ministerstvo vnitra je povinno vládě takový legislativní návrh předložit k 1. lednu kalendářního roku, pokud se statistický ukazatel o průměrné hrubé měsíční nominální mzdě na přepočtené počty zaměstnanců v národním hospodářství za předminulý rok zvýší nejméně o 2,5 %.
Podle údajů zveřejněných Českým statistickým úřadem byla v roce 2016 průměrná hrubá měsíční mzda zaměstnanců v České republice v národním hospodářství 27 575 Kč, v roce 2017 poté činila 29 504 Kč. Nárůst hrubé měsíční mzdy tak dosáhl 7 %. Na jaře tohoto roku tedy MV připravilo návrh, kdy do mezirezortního připomínkového řízení vstoupily dvě varianty novely, a sice navýšení o 5 nebo o 7 %.
SMS ČR se v tomto řízení postavilo za obce, striktně odmítlo zcela neopodstatněnou 5 % variantu a navrhlo dokonce variantu navýšení o 10 %. Na základě tohoto návrhu se pak uskutečnilo zmíněné jednání. Stanislav Polčák nastínil, že ze strany SMS ČR jde především o otevření důležité debaty nad tématem odměňování zastupitelů, které v současnosti není nastaveno zcela optimálně. Argumenty pro podporu vyššího navýšení odměn zastupitelů jsou především tyto:
- Rozevírají se nůžky mezi veřejným a soukromým sektorem. Jedním z hlavních cílů v oblasti odměňování členů zastupitelstev územních samosprávných celků by mělo být přibližování předmětných odměn k obvyklé výši mezd na manažerských pozicích v soukromém sektoru. Navýšení odměn realizované předkládanou změnou nařízení vlády tedy musí být výraznější než statistický nárůst průměrné mzdy zaměstnanců v národním hospodářství.
- Více než pětina starostů nechce obhajovat mandát. Vychází to z průzkumu (SMS ČR), který probíhal 25. – 27. července ve všech krajích ČR mezi 987 respondenty. Více jsme o něm psali zde.
- Práce starosty je velmi specifická. Starosta nemá pracovní dobu, občanům je k dispozici prakticky neustále. Ve své pozici navíc nemá benefity, které by ale získal v soukromém sektoru.
Ze strany zástupců MV v čele s Ing. Marií Kostruhovou se tyto argumenty setkaly s kladnou odezvou. Ministerstvo nezájem o funkce v zastupitelstvech obcí vnímá jako problematické. Společným kompromisem by mohlo být stanovení minimální výše těchto odměn, kdy by ale zastupitelstva měla možnost je navýšit. Plošné navýšení odměn MV odmítá s argumentem, že řada obcí takové prostředky nemá.
V dlouhodobém výhledu SMS ČR tedy požaduje kompenzaci výdajů určené na odměny členů zastupitelstva územních samosprávných celků formou zvláštní kapitoly státního rozpočtu. Výše takové kompenzace bude předmětem dalších diskuzí, kdy SMS ČR bude prosazovat varianty mezi 20-50 %.
Závěrem celého jednání je především konstatování, že obě strany jsou nakloněny další diskuzi o problematice odměňování volených zastupitelů a vnímají ji jako velmi aktuální. SMS ČR ji považuje za zcela zásadní. Do budoucna budeme aktivně usilovat o to, aby se tyto rozhovory vedly i na dalších úrovních a bylo dosaženo spravedlivého a motivačního odměňování při výkonu takto náročných a důležitých funkcí.