Nábřeží 599, 760 01 Zlín - Prštné
IČO: 75130165
DIČ: CZ75130165
telefon: +420 577 688 103
email: info@smscr.cz
ID datové schránky: khcbsyh
| PO | ÚT | ST | ČT | PÁ | SO | NE |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | ||||
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
| 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
| 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
generální partner projektu AGIS
23. – 24. 6. 2022, v prostorách Univerzity Tomáše Bati ve Zlíně
Analytická činnost na úřadechPozvánka na webinář Inovační management ve veřejné správě v úterý 21. června 2022 od 13:30.
Teplárenství a vliv velkoobchodních cen na ceny teplaWebinář ERÚ
Energetické fórumOn-line platforma (Teams)
Jak ušetřit na energiích a kde na to vzít?Ministerstva vnitra a průmyslu a obchodu společně připravila sérii webinářů.
Jejich cílem je inspirovat územní samosprávy, stejně jako orgány státní
správy, k inovativnímu myšlení a projektům.
Podpora zaměstnanosti absolventů škol: příležitost pro obce a města
13. 5. 2013 – Nový program z dílny MPSV přinese prostředky na dotovaná pracovní místaMPSV v rámci řešení aktivní politiky zaměstnanosti připravilo několik nových programů a opatření k podpoře zaměstnanosti.
V rámci programu Společensky účelných pracovních míst (SÚPM) pak nabízí opatření zaměřené na podporu zaměstnávání absolventů škol, kteří se těžko uplatňují na trhu práce z důvodu chybějící praxe v oboru. Podpora předpokládá, že zaměstnavatel poskytne nezaměstnanému absolventovi časově omezenou praxi, která mu pak umožní získat perspektivnější zaměstnání. Tyto pozice vytvořené v rámci SÚPM, jsou předpokládány jako časově omezené a podporované dotací ve výši až 24.000,-Kč/měsíčně z Úřadů práce.
Tento program a opatření považujeme za poměrně velmi zajímavou příležitost, kterou by měly využívat a pomáhat realizovat právě obce a města. Jednak tím sami vytvářejí podmínky pro zlepšování uplatnitelnosti na trhu práce svým mladým a perspektivním spoluobčanům, které si tak mohou udržet ve svých obcích a také především obohatit své aktivity o aktivity vzniklé z iniciativy mladých odborníků v různých oborech, které mohou přinést do zaběhlých systémů práce nové podněty, informace, postupy, tedy obvykle ceněné nové nápady a myšlenky.
Mladí absolventi jsou zdrojem potenciálních nových projektů, řešení některých problémů, se kterými se obce a města potýkají anebo mohou pomoci řešit některé potřeby související s provozem a údržbou vybavenosti obcí (např. využitím řemeslných oborů).
Velkým přínosem pro rozvoj obcí pak mohou být např. vysokoškolsky vzdělaní absolventi např. v oborech souvisejících s životním prostředím, veřejnou správou nebo např. cestovním ruchem, kteří mohou být iniciátory projektů přispívajících k rozvoji obcí; projektů zajišťujících dlouhodobou udržitelnost jejich aktivit, jejich efektivitu apod., nebo mohou pomoci s realizací a zpracováním některých strategických rozvojových materiálů obcí.
Tento program je nejen velmi prospěšný pro jednu z nejohroženějších skupin nezaměstnaných, ale je také velmi zajímavou příležitostí pro rozvoj obcí a měst a proto by měly obce a města patřit k těm nejaktivnějším v uplatňování a naplňování cílů tohoto programu.
Ing. Petr Liška
starosta obce Malé Žernoseky
Pozn.: Problematiku aktivní politiky zaměstnanosti řeší za SMS ČR předsedkyně Ing. Jana Juřenčáková a páni starostové Petr Liška a Karel Drašner. Jakékoliv dotazy k této problematice směřujte na Hlavní kancelář přes email info@smscr.cz. Kontakt rádi zprostředkujeme.