Menu
Sdružení místních samospráv České republiky, z. s.
KAK_MISTO}

Apelujeme na zvýšení platů zaměstnanců ve veřejných službách

26. 5. 2022 – SMS ČR, Unie zaměstnavatelských svazů ČR, SMO ČR a Sdružení tajemníků městských obecních úřadů ČR vyzvalo v otevřeném dopise ministra Mariana Jurečku, aby při návrhu státního rozpočtu upřednostnil navýšení platů zaměstnancům ve veřejných službách.

Podle Přílohy č. 1 jsou odměňováni zejména úředníci v územně samosprávných celcích, zaměstnanci v kultuře, techničtí, administrativní a vedoucí pracovníci v sociálních službách, nepedagogičtí zaměstnanci ve školství a další profese.

„Dlouhodobě usilujeme a písemně apelujeme na zvýšení odměn pro představitele samospráv. Základní platové tarify vysoce kvalifikovaných zaměstnanců jsou na velmi nízké úrovni. Některé platové třídy a stupně jsou dokonce pod úrovní minimální mzdy či pod úrovní jednotlivých skupin zaručené mzdy. Například sociální pracovníci a pečovatelky na městech a obcích mají znatelně nižší základní platy než stejné profese příspěvkových organizacích, což lze navíc označit jako diskriminační přístup odměňování za stejnou práci,“ říká Eliška Olšáková, předsedkyně Sdružení místních samospráv ČR.

Všichni signatáři otevřeného dopisu vyzývají ministra Jurečku, aby při přípravě státního rozpočtu na rok 2023 zajistil, že růst základních platových tarifů u zaměstnanců odměňovaných podle zmíněné Přílohy č. 1 byl dynamičtější než u zaměstnanců odměňovaných podle Příloh č. 2 až č. 5, a aby se rozdíly v příštích letech zmenšily, a tím se zmírnily stávající problémy. Signatáři jsou si vědomi aktuální ekonomické situace a možností vývoje veřejných rozpočtů, ale růsty základních platových tarifů této skupiny zaměstnanců byly v minulých letech minimální nebo nulové, což způsobilo zásadní rozdíly v odměňování. Konkrétní rozdíl základního platu činí celkem až 30 procent.

Jiří Horecký, prezident Unie zaměstnavatelských svazů ČR, upřesňuje: „Existuje jedna skupina pracovníků, které byly v posledních letech dvakrát zmraženy platy, a jejich meziroční platový nárůst patří k těm nejmenším. Jsou to zaměstnanci v kultuře, techničtí zaměstnanci v sociálních službách, včetně jejich ředitelů, nepedagogický personál, ale také zaměstnanci měst, obcí či krajů. Zaměstnat tak kvalitní pracovníky se stává čím dál tím obtížnější a ostatní skupiny zaměstnanců ve veřejném sektoru je v platové úrovni často významně převyšují.“

Jeho slova potvrzuje i předsedkyně Sdružení místních samospráv ČR Eliška Olšáková: „Navýšení platů úředníků měst a obcí, například na stavebních odborech, patří k dlouhodobým prioritám našeho sdružení.“

Přílohy

spolecny-dopis-ministr-Jurecka

spolecny-dopis-ministr-Jurecka.pdf
Typ souboru: PDF dokument, Velikost: 139,56 kB
Datum vložení: 26. 5. 2022 9:49
Datum poslední aktualizace: 27. 6. 2022 10:26

DTMka se představuje

DTMka

Portál zastupitele

Portál zastupitele

Obec 2030

Obec 2030

Webináře

Webináře

SMS-služby

SMS Služby

Daňové výnosy 2024

Daňové výnosy 2022

Poradna

Poradna

Autorská práva jednoduše

Autorská práva

Retroreflexní prvky

Retroreflexní prvky

AGIS

AGIS

Odměňování starostů

Odměňování starostů

Stavební zákon

Stavební zákon

Životní prostředí

Životní prostředí

DTMka jednoduše

DTMka

Dotační modul

Dotační modul

Starostův infoservis

Starostův infoservis

Paragrafy bez rizika

Paragrafy bez rizika

Zákon o obcích

Zákon o obcích

Ředitelův infoservis

Ředitelův infoservis

SMS ČR Vzdělávání

SMSČR Vzdělávání

x (263.94 kB)

Projekty
NAŠI PARTNEŘI

Kontakt

Sdružení místních samospráv ČR, z.s.
Nábřeží 599, 760 01 Zlín - Prštné

Telefon: +420 604 345 806
E-mail: info@smscr.cz

IČO: 751 301 65
ID datové schránky: khcbsyh

Hlavní kancelář
Nábřeží 599, 760 01 Zlín-Prštné

Regionální kancelář
Národní 41, 110 00 Praha 1

Projektová regionální kancelář
Žižkova 98, 586 01 Jihlava

Napište nám

Kontaktní formulář

Stisknutím tlačítka Odeslat berete na vědomí, že pro tyto účely vyřízení vašeho dotazu budeme po nezbytně dlouhou dobu zpracovávat vaše osobní údaje, které jste poskytli v tomto formuláři.
nahoru